Lijkt het recruitment vak je fantastisch? Organiseer jij graag coole events en feestjes? Ben jij een kunstenaar in the making? Wij zoeken échte Watsons voor twee verschillende rollen: ondersteuning voor het het recruitment-team én een helpende hand bij het recruitmentmarketing-team!

Wat ga je doen als Watson?
TOPdesk nóg bekender maken bij potentiële collega’s! Hoe? We hebben twee smaakjes, namelijk: een bijbaan als recruiter bij Team Sherlock en een bijbaan als creative bij Team Herbie. Nu ben jij natuurlijk razend benieuwd wat het verschil dan is! Komt ‘ie:
Team Sherlock – het recruitment team
In de eerste plaats kun je aansluiten als echte ‘Watson’ bij het doorgewinterde recruitmentteam: Team Sherlock. Daar ga jij aan de slag met social kanalen zoals Magnet.Me en Linkedin, waar jij interessante kandidaten benadert. Ook onderhoud je job-boards én reis je af naar recruitmentevents. Zenuwachtig? Hoeft niet hoor. We zorgen ervoor dat jij goed beslagen ten ijs komt. Je krijgt trainingen over wervingsmethoden én gesprekstechnieken.
Team Herbie – het recruitment-marketing team
Maar als Watson kun jij ook kiezen voor een nauwe samenwerking met het marketing recruitmentteam: Team Herbie. Wat zij doen? Nou, deze tekst schrijven bijvoorbeeld. En deze site maken. De recruitment-events opzetten, marketing campagnes uitzetten, filmpjes op instagram maken en editen, foto’s maken, banners ontwerpen, VR-omgeving designen… Noem maar op! Oeh, en hebben we al verteld dat jouw skills ook internationale waarde hebben?
Zelf ondernemen
Sta jij nog midden in het studentenleven? Dan weet jij precies waar jouw leeftijdsgenoten naar op zoek zijn in een werkgever, toch? Wil jij een studentenevent organiseren, een studiedag op kantoor, een lasergame toernooi of een inhousedag voor development? Jij kunt met jouw organisatieskills vast niet wachten om het TOPdesk-werkgeversmerk de pan uit te laten reizen.Waar kom jij terecht?Bij een van de leukste werkgevers van Nederland. En dan ook nog in het inspirerende Hire to Retire cluster! Het cluster bestaat uit het HR-team, recruitmentteam, marketingteam én het vrolijke Watson-team. Team Sherlock bestaat uit  5 recruiters en Team Herbie is 4-vrouwen sterk. We doen dit nu allemaal vanuit huis, maar zodra COVID-19 een beetje achter de rug is gaan we massaal naar het hoofdkantoor in Delft. Zowel virtueel als fysiek merk jij vast meteen de open en informele cultuur op, waar jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling centraal staat.Ben jij onze nieuwe Watson?

• Je bent een hbo- of wo-student
  


• Jij draait je hand niet om voor (video)editen, Adobe Indesign en/of Illustrator
  


• Je bent minimaal 12 uur (1,5 dag) per week beschikbaar
  


• Jouw communicatie is ijzersterk in zowel Nederlands als Engels
  


• Je enthousiasme is altijd aanstekelijk
  


• Je bent een ondernemer in hart en nieren
  


• Je hebt affiniteit met recruitment en employer branding
  


• Je bent creatief én leergierig
  


• Voor de rol bij team Herbie is kennis en ervaring met de Adobe Creative Suite een absolute pré!
  

Hier doe jij het voor:

• Een hip kantoor vlakbij Station Delft.
  


• Een baan bij de leukste werkgever van Nederland.
  


• Veel flexibiliteit in hoe je je uren indeelt. Tentamenweek? Geen probleem!
  


• Je leert alles over het selectievak
  


• Je leert alles over het marketing vak
  


• Veel doorgroeimogelijkheden en de kans op een mooie carrière.
  


• Veel vrijheid om recruitment binnen TOPdesk een boost te geven.
  


• Vriendelijke en slimme collega’s, die altijd bereid zijn te helpen.
  


• Een open bedrijfscultuur, waarin leergierigheid en werkplezier een belangrijke rol spelen.
  

Solliciteren?
Studeer jij nog, of heb je een tussenjaar? En heb je interesse in deze coole bijbaan? Stuur je motivatiebrief en cv via het sollicitatieformulier naar Elisa Groothuis (recruiter). Je hoeft van ons niet een super uitgebreide formele motivatiebrief te schrijven. Wat we wél fijn vinden:Uitleggen wat jou triggerde om te reageren op deze vacature: iets in de baan of het type bedrijf? Wat gaf de doorslag? We vinden dit belangrijk (en raden hoe jij daarover denkt is lastig). Daarnaast vinden we ‘initiatief nemen’ belangrijk in deze baan. We zijn daarom nieuwsgierig welk initiatief jij recent hebt ondernomen. Op welk moment nam jij zelf het initiatief? Het kan van alles zijn!En tot slot: hoe ben je op de website terechtgekomen?